外包保安公司不签合同怎么办

保安工作在我们生活中很重要，外包保安公司负责给各个单位、小区提供保安服务。可有些外包保安公司不跟保安签合同，这让保安们心里没底。没合同就意味着保安的工作权益没保障，比如工资怎么算、工作时间怎么安排、有没有保险福利等都不明确。要是保安和公司之间出了纠纷，没有合同就很难说清谁对谁错。那遇到外包保安公司不签合同的情况该咋办呢？下面就来详细说说。

一、收集存在劳动关系的证据

要想维护自己的权益，得先证明你和保安公司存在劳动关系。证据有很多，像工资发放记录，比如银行转账明细，上面会显示公司给你发工资的信息；工作证、门禁卡，这些能证明你在公司工作；考勤记录，要是有纸质的打卡记录或者电子考勤记录最好；同事的证人证言也很关键，同事能证明你和他们一起工作。比如小李在一家外包保安公司工作，公司没和他签合同，后来他收集了自己的工资转账记录、工作证，还让同事写了证明材料，这些证据就为他后续维权打下了基础。

二、与公司协商解决

收集好证据后，可以先和公司协商。找公司负责人或者人力资源部门，心平气和地跟他们说签合同的事，把你的诉求表达清楚。协商的时候要注意态度，不要和对方起冲突。可以跟公司说签合同对双方都有好处，能明确双方的权利和义务，避免以后产生纠纷。要是协商成功，公司愿意签合同，那最好不过了。比如小张和公司协商后，公司很快就和他签了合同，他的权益得到了保障。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候要带上你收集的证据，写一份详细的投诉材料，说明公司不签合同的情况。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司确实存在违法行为，会责令公司改正。比如小王向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门对公司进行了调查，公司很快就和小王签了合同，还受到了相应的处罚。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，公司还是不签合同，或者你对处理结果不满意，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要准备好仲裁申请书、证据材料等。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，做出裁决。如果仲裁结果对你有利，公司就得按照裁决执行。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁庭裁决公司要和他签合同，还要支付他一定的赔偿款。

保安遇到外包保安公司不签合同的情况后，通过上述方法维权，可能会面临公司的一些应对措施，比如公司会不会继续拖延、会不会对维权的保安进行刁难等。要是在维权过程中遇到这些复杂问题，自己不知道怎么处理，不妨到律图咨询律师。律图的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。