拖欠农民工资如何追讨

一、拖欠农民工资如何追讨

1.先和用人单位协商，要求支付工资，协商一致就签和解协议。

2.协商不成，向劳动监察部门投诉，其可责令单位限期支付。

3.能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议。

4.也可向劳动仲裁机构申请仲裁，让单位按裁决支付工资。

5.不服仲裁结果，在规定时间内起诉。

6.建设单位或施工总承包企业可能要先清偿工资再追偿。

7.注意收集劳动合同、工资条等证据。

二、拖欠农民工工资会不会遭拘留

1.拖欠农民工工资通常是劳动纠纷，一开始多走民事途径解决。

2.若有能力支付却拒不支付，经政府部门责令仍不付，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。

3.数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；后果严重的，判三到七年，并处罚金。

4.单位犯罪的，对单位罚金，对相关责任人定罪处罚。侦查阶段嫌疑人可能被刑拘。情节严重构成犯罪，相关责任人或被拘留判刑。

三、拖欠农民工工资多长时间要付违约金

1.法律虽没明确拖欠农民工工资多久付违约金，但要求工资按时足额发放，至少每月支付一次，周、日、小时工资制可按相应周期支付。

2.若单位没按合同或规定支付工资，劳动行政部门会责令限期支付，逾期要按应付金额50%-100%加付赔偿金。

3.农民工被拖欠工资，可先和单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

当谈到拖欠农民工资如何追讨时，除了常规的追讨途径，还有一些相关问题值得关注。比如追讨回工资后，若存在利息损失该如何处理，根据法律规定，在某些情况下，农民工是可以主张利息的。另外，如果在追讨过程中遭遇用人单位恶意转移资产等情况，农民工又该如何应对，怎样通过法律手段保障自己的权益。如果你在追讨拖欠农民工资的过程中，遇到类似这些复杂问题，或者对追讨流程、证据收集等还有疑问，不要烦恼。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。