在公司干了两年倒闭不赔钱怎么办

在职场中，谁都希望能有个稳定的工作环境，可有时候意外总是不期而至。就像有些朋友在一家公司勤勤恳恳干了两年，突然公司倒闭了，本以为能拿到相应的赔偿，结果却没有。这可让员工犯了难，自己付出了时间和精力，最后连应得的补偿都没有，这该怎么办呢？接下来咱们就详细说说应对办法。

一、明确公司倒闭应支付的赔偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司倒闭属于劳动合同终止的情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在公司干了两年，正常情况下应获得两个月工资的经济补偿。比如小李在一家公司工作两年，月工资是5000元，那公司倒闭时他应获得10000元的经济补偿。

二、与公司协商解决

发现公司倒闭不赔钱，员工首先可以尝试和公司相关负责人沟通协商。准备好自己的工作证明材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，向公司说明自己应得的赔偿金额和法律依据。协商时要保持冷静和理性，摆事实讲道理。比如可以约公司老板或者财务人员面谈，表达自己的诉求。如果公司表示暂时资金困难，无法一次性支付赔偿，员工可以和公司协商分期支付的方案。

三、向劳动监察部门投诉

要是和公司协商没有结果，员工可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时需要提交一些材料，包括本人身份证复印件、劳动合同、工资发放记录、考勤记录等能证明劳动关系和工作时间的材料。劳动监察部门会对投诉进行调查，核实情况后会责令公司支付赔偿。例如小张在公司倒闭后协商无果，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入调查后，公司很快就支付了他应得的赔偿。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理没有达到预期效果，员工还可以申请劳动仲裁。申请仲裁要准备仲裁申请书、证据材料等。仲裁申请书要写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。证据材料除了前面提到的劳动合同、工资条等，还可以收集同事的证人证言等。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。

五、提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，员工可以向人民法院提起诉讼。诉讼需要准备起诉状、证据材料等。法院会根据事实和法律进行审理并作出判决。诉讼过程相对复杂，可能需要耗费一定的时间和精力，但这也是维护自己合法权益的重要途径。

公司倒闭不赔钱的问题解决后，后续可能还会遇到公司不执行判决结果等情况。这时候该怎么进一步维护自己的权益呢？要是遇到这些棘手的问题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你更好地维护自身合法权益。