拖欠农民工工资算不算构成刑事犯罪

农民工背井离乡，用辛勤的汗水换取生活的希望，可总有一些不良雇主，恶意拖欠他们的工资，让他们的付出得不到应有的回报。这不仅让农民工的生活陷入困境，也严重影响了社会的公平正义。那么，拖欠农民工工资这种行为，会不会构成刑事犯罪呢？这是很多农民工朋友关心的问题，接下来咱们就详细探讨一下。

一、拖欠工资构成犯罪的法律规定

一般情况下，拖欠工资属于民事纠纷，但在一定条件下会构成刑事犯罪。根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。比如，包工头老张为了不支付农民工工资，将工程款转移到自己的另一个账户，然后玩起了失踪，这种行为就可能涉嫌犯罪。

二、构成犯罪的数额标准

不同地区对于“数额较大”的标准有所不同。以某省为例，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，在该省就可能被认定为“数额较大”。所以，当拖欠工资达到相应数额时，就可能触及刑事犯罪的红线。

三、责令支付的程序

要认定拖欠工资构成犯罪，还有一个重要环节，就是要经过政府有关部门责令支付。比如劳动监察部门会向用人单位下达限期支付通知书，如果用人单位在规定的期限内仍不支付，才可能构成犯罪。假设某工地老板拖欠农民工工资，劳动监察部门介入调查后，给老板下达了责令支付的通知，但老板还是拖着不给，这就符合了构成犯罪的一个条件。

四、农民工的维权途径

农民工遇到工资被拖欠的情况，可以先和用人单位协商，尽量和平解决问题。协商不成的话，可以向劳动监察部门投诉，他们会进行调查处理。同时，要注意收集相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据在维权过程中非常重要。如果通过这些途径都无法解决问题，还可以考虑通过诉讼来维护自己的权益。

当农民工成功认定雇主拖欠工资构成刑事犯罪后，后续还会面临一些复杂的情况，比如犯罪者受到刑事处罚后，工资能否顺利拿到手，会不会有其他后续纠纷等。这些问题处理起来并不简单，需要专业的法律知识和丰富的经验。如果你在这方面有疑问，不妨到律图网咨询专业律师。律图网汇聚了众多经验丰富的律师，他们都具备合法的执业资质，能为你提供专业、靠谱的法律服务。在这里咨询律师，不用担心会遇到虚假承诺和夸大效果的情况，律师会根据你的具体情况，为你制定合理的解决方案，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。