劳动合同到期后自己不续签能拿失业金吗

很多人都有过这样的经历，劳动合同快到期的时候，心里就开始犯嘀咕，不知道该续签还是另谋出路。要是自己不想续签，又担心生活没了保障，就会想能不能拿到失业金来过渡一下。毕竟失业金能在一定程度上缓解经济压力，让自己在找新工作的时候心里更踏实些。那劳动合同到期后自己不续签，到底能不能拿失业金呢？下面就来详细说说这个事儿。

一、领取失业金的基本条件

要想领取失业金，得先满足一些基本条件。根据规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。这里的关键在于“非因本人意愿中断就业”，这是判断能否领取失业金的重要依据。比如，公司破产、被单位辞退等情况就属于非因本人意愿中断就业。

二、自己不续签是否属于非本人意愿中断就业

一般来说，劳动合同到期后自己主动不续签，通常被认为是本人意愿中断就业，不符合领取失业金的条件。因为是你自己做出不续签的决定，意味着你放弃了继续在原单位工作的机会。不过，也有一些特殊情况。如果用人单位降低了原来劳动合同约定的条件，比如降低工资、增加工作强度等，导致劳动者不愿意续签，这种情况下就可以被认定为非因本人意愿中断就业，劳动者是可以领取失业金的。举个例子，原来每月工资是5000元，续签时单位只给4000元，劳动者因此不续签，就符合领取条件。

三、申请失业金的流程

如果符合领取失业金的条件，接下来就该走申请流程了。首先，要在终止或者解除劳动合同之日起一定时间内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。其次，要准备好相关材料，一般包括本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等。然后，填写失业保险金申领表，提交材料，等待审核。审核通过后，就可以按月领取失业金了。

四、失业金的领取期限和标准

失业金的领取期限是根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间长短来确定的。缴费时间越长，领取期限越长，但最长不超过一定月数。失业金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般会低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。比如，某地规定缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月，失业金标准是当地最低工资标准的80%。

劳动合同到期自己不续签后，后续可能还会面临很多问题。要是不符合领取失业金条件，经济上可能会比较紧张，在找新工作的过程中也会有各种不确定性，像新工作的薪资待遇、工作环境是否合适等。而且如果在申请失业金过程中遇到审核不通过等情况，该怎么解决也让人头疼。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大效果。会根据你的具体情况，帮你分析后续的应对办法，让你在求职和生活中少些烦恼，更有信心地面对未来。