浙江宁波青年律师，代理群体劳动争议案获全面胜诉

杨福律师便是其中一位为劳动者权益积极奔走的法律专业人士。

专业代理，积极维权

在这起群体劳动争议案中，杨福接受三位销售员工的委托，为他们争取合法权益。面对房地产开发公司以“公司经营发生重大变故”为由的单方面辞退，他积极收集证据，为三位员工据理力争。在庭审中，他清晰阐述三位员工的诉求，包括违法解除劳动合同赔偿金、工资佣金、未休年休假工资等多项合理请求。

尊重事实，合理诉求

杨福律师尊重事实，根据实际情况提出合理诉求。虽然最终在年休假工资等部分请求上未获支持，但他依据佣金管理制度，为员工争取到已达交房标准的跟进人员佣金。在解除劳动合同性质的判定上，他也尊重法律规定，认可公司因经营困难大量裁员属合法解除，但强调公司应支付经济补偿金及代通知金。

全面胜诉，成果显著

经过努力，杨福律师代理的案件获得全面胜诉。为三位员工追回佣金及补偿金共计32.7万余元，还为他们争取到补缴社保和出具离职证明等权益。这一成果不仅维护了劳动者的合法权益，也展现了他在劳动争议案件中的专业能力和敬业精神。