老板欠薪，能否拿店里物品来抵债

一、老板欠薪，能否拿店里物品来抵债

1.老板欠薪，员工不能私自拿店里物品抵工资。老板欠薪违法，员工可追讨工资，但私自拿物品侵犯老板财产权，情节轻构成民事侵权，要返还财产、赔偿损失；情节重涉嫌刑事犯罪。

2.员工追讨欠薪要走合法途径。先和老板协商，协商无果可向劳动监察部门投诉；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可去法院起诉。

二、老板欠薪，工人可不可以卖机器抵工资

1.工人不能私自卖机器抵工资，机器是单位财产，私自卖属无权处分，可能要民事赔偿或担刑责。

2.遇到欠薪，可先和老板协商；协商无果，向劳动监察部门投诉，其可责令单位限期支付。

3.也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可起诉。

4.老板恶意欠薪数额大，经责令仍不支付，会涉嫌犯罪。

三、老板欠薪，工人能否卖机器来抵偿

1.老板欠薪，工人不能私自卖机器抵工资。即便老板欠薪违法，工人权益受保护，但机器是老板财产，工人擅自卖涉嫌侵权。

2.追讨工资要走合法途径。可先和老板协商支付时间与方式。

3.协商无果，可向劳动监察部门投诉，让其责令老板付薪。

4.也能申请劳动仲裁，对结果不服可起诉至法院。

5.追讨时要注意收集证据，像合同、工资条、考勤记录等，证明劳动关系和欠薪事实。

当面临老板欠薪，能否拿店里物品来抵债这个问题时，要知道这种做法存在诸多风险且可能不合法。即使老板欠薪，员工也不能私自拿店里物品抵债，否则可能构成侵占或盗窃等违法行为。员工可通过合法途径追讨欠薪，比如向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。此外，若老板恶意欠薪，还可能涉及拒不支付劳动报酬罪。若你对老板欠薪的追讨方式、劳动仲裁流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为你详细解答。