老板欠薪，没劳动合同要怎样把钱拿回

打工挣钱，最怕的就是遇到老板欠薪，这就好比我们辛苦种下的庄稼，到了收获的时候却被人拦着不让收，心里那叫一个憋屈。更闹心的是，要是还没签劳动合同，想要把辛苦钱拿回来，就感觉像在迷雾里找路，不知道该从哪儿下手。很多人遇到这种情况就慌了神，不知道该怎么维护自己的权益。其实啊，就算没有劳动合同，也不是没办法拿回工资，接下来咱们就好好聊聊该怎么做。

一、收集证明劳动关系的证据

没有劳动合同，就得想办法找其他能证明你和老板存在劳动关系的东西。像是工资支付记录，比如微信、支付宝的转账记录，上面要是有备注工资，那就是很好的证据。还有工作证、考勤记录、同事的证人证言等。举个例子，小张在一家小餐馆打工，老板没和他签合同还欠薪，小张就收集了老板用微信给他转工资的记录，以及餐馆的考勤表照片，这些都能证明他和餐馆存在劳动关系。

二、与老板协商解决

证据收集得差不多了，就可以试着和老板协商。先心平气和地跟老板说明情况，告诉他拖欠工资是不对的，要求他尽快支付。协商的时候最好做个录音，以防万一。比如小李遇到老板欠薪，他就约老板面谈，在谈话过程中，把协商的内容录了下来。要是协商成功，老板答应支付工资，最好让老板写个书面的还款协议，明确还款时间和金额。

三、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候要带上之前收集的证据，写一份详细的投诉书，说明自己的情况和诉求。劳动监察部门会对老板进行调查，如果老板确实存在欠薪行为，会责令老板限期支付工资。比如小王投诉后，劳动监察部门经过调查，发现老板确实拖欠工资，就要求老板在规定时间内支付，不然就要面临处罚。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不支付工资，就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要积极举证，说明老板欠薪的事实。比如小赵申请仲裁时，提交了工资转账记录、工作证等证据，最终仲裁委员会支持了他的诉求，裁定老板支付工资。

五、向法院提起诉讼

如果老板对仲裁结果不服，或者在仲裁后还是不支付工资，就可以向法院提起诉讼。到法院起诉要准备好起诉状和相关证据，法院受理后会进行审理和判决。如果老板还是拒不执行判决，就可以申请强制执行。比如小钱起诉老板后，法院判决老板支付工资，老板却一直拖着不给，小钱就申请了强制执行，法院通过冻结老板的账户等方式，最终帮小钱拿回了工资。

拿回工资后，可能还会遇到一些后续问题，比如老板会不会打击报复，之前的工资拖欠会不会影响自己的社保权益等。这些问题要是处理不好，很可能会给我们带来新的麻烦。这时候，不妨到律图网咨询本地律师。律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，告诉你该怎么应对。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维护自身权益的道路上少走弯路，不用再为这些烦心事发愁。