工地老板突然死了工资找谁要

一、工地老板突然死了工资找谁要

工地老板突然去世，工资可按以下方式索要。若老板有个人独资企业或个体工商户，根据法律规定，个人经营的，以个人财产承担债务；家庭经营的，以家庭财产承担。这种情况下，可向其个人或家庭主张工资债权。

若老板是代表建筑企业雇佣工人，工人与企业存在劳动关系，可向建筑企业追讨工资。企业不能以老板去世为由拒付。

若老板有遗产，工人作为债权人，可要求其继承人在继承遗产的范围内承担支付工资的责任。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任，但工人仍可就遗产主张工资债权。

二、工地老板死亡，工人工资追讨有啥法律途径

工人追讨工资可通过以下法律途径：首先可尝试与老板遗产继承人协商，要求以遗产支付工资。依据《民法典》，继承人在继承遗产范围内对被继承人债务负责。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察有权责令相关方支付工资。也可向劳动仲裁机构申请仲裁，若老板有公司，可将该公司列为被申请人；若为个人雇佣，可将继承人列为被申请人。需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系与工资数额的证据。最后，若对仲裁结果不满，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，请求法院判决支付工资。

三、工地老板死亡，工人追讨工资有哪些法律保障

工人追讨工资有以下法律保障：

《民法典》：老板死亡，其遗产继承人在继承遗产范围内对老板债务担责。工人可要求继承人以遗产支付工资。

《劳动法》与《劳动合同法》：工资应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠。工人可向劳动监察部门投诉，其有权责令单位限期支付，逾期不付，可责令加付赔偿金。

《保障农民工工资支付条例》：明确建设单位、施工总承包单位责任。如老板死亡致工资拖欠，建设单位或总承包单位可能先行清偿。

司法途径：工人可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，申请劳动仲裁，不服仲裁结果还能起诉。

当遇到工地老板突然死了工资找谁要的情况，除了向老板的遗产继承人追讨工资外，其实还有一些相关情况需注意。若老板是因工死亡，其所在单位可能有一定的赔偿责任，而这笔赔偿款或许可用于支付工人工资。另外，如果工地存在转包、分包等情况，符合条件时，工人也可向具有用工主体资格的转包方、分包方主张工资权益。要是你在追讨工资过程中遇到难题，或是对这些相关权益存在疑问，别让自己的辛苦钱打水漂。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。