老板不给工资，找劳动种裁不管用怎么办

一、老板不给工资，找劳动种裁不管用怎么办

若劳动仲裁后老板仍不给工资且仲裁结果已生效，可向人民法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨老板的财产，以执行工资支付。

若对仲裁裁决不服，劳动者可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉时要准备好起诉状、仲裁裁决书、能证明劳动关系和工资数额的证据等材料。在诉讼过程中，要积极举证，配合法院审理，以维护自身合法权益，让老板支付拖欠工资。

二、老板不给工资，员工私拿营业额行不行

老板不给工资，员工私拿营业额不行。老板拖欠工资，员工可通过合法途径维权，私拿营业额涉嫌违法。

员工私拿营业额可能构成职务侵占或盗窃。职务侵占是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有；盗窃是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物。即便老板拖欠工资，员工也无权私自拿走营业额，否则可能面临刑事指控。

员工遇到老板拖欠工资，可与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

三、老板不给工资，杀了老板量刑是多久

杀老板的行为涉嫌故意杀人罪。根据法律规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

老板不给工资，劳动者应通过合法途径维权，如与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。故意杀人是极其严重的犯罪行为，会给他人生命造成不可挽回的损失，也会让行为人面临严厉刑事处罚，严重影响自身及家庭。建议遇到工资问题冷静处理，依靠法律解决纠纷。

当面临老板不给工资，找劳动仲裁不管用的情况时，其实还有其他途径可走。比如可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自身权益，要求老板支付工资及相应赔偿。另外，还能向当地的劳动监察部门进行投诉，他们有权对企业进行调查和处罚。工资是劳动者应得的报酬，老板不给工资严重侵害了劳动者权益。若你在后续法律程序、证据收集等方面存在疑问，或者想进一步了解相关法律规定，别错过解决问题的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你答疑解惑。