单位不给做工伤认定申请怎么办

一、单位不给做工伤认定申请怎么办

若单位不给做工伤认定申请，职工自己或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后，若单位未缴纳工伤保险，相关工伤赔偿责任由单位承担；若单位拒绝承担，职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。

二、单位不给做工伤鉴定该怎么办

1.若单位不给做工伤鉴定，劳动者可自行申请。准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。对受理的，会在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

4.如果单位仍不配合或有其他问题，可寻求劳动监察部门或法律援助机构的帮助。

三、单位不给做劳动能力等级鉴定咋办

若单位不给做劳动能力等级鉴定，劳动者可自行申请。依据《工伤保险条例》，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

申请时，需准备好身份证、工伤认定决定书、完整病历材料等。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。若对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。通过自行申请，能保障自身权益，获取应有的赔偿和待遇。

当遇到单位不给做工伤认定申请怎么办的问题时，其实劳动者还有其他解决途径。劳动者自己或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此外，若单位拒绝承担相应责任，在认定工伤后还可能涉及劳动仲裁或诉讼来争取应有的赔偿。要是你在工伤认定申请流程、后续赔偿等方面还有疑问，不要错过解决问题的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议和帮助。