交通事故中负主责可不可以认定工伤

一、交通事故中负主责可不可以认定工伤

交通事故中负主责是否认定工伤需分情形判断。若事故发生在上下班途中，根据工伤保险条例规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害方可认定为工伤，故负主责时不符合该情形的认定条件。若事故发生在工作时间和工作场所内因工作原因，或因工外出期间因工作原因导致，则无论事故责任如何，均符合工伤认定的基本条件，可依法申请工伤认定。需注意不同场景下的认定标准差异，具体以社会保险行政部门的最终认定结论为准。

二、交通事故中对交警认定有异议该怎样处理

当事人对道路交通事故认定有异议的，可通过以下途径处理。一是申请复核。自收到道路交通事故认定书之日起三日内，向作出认定的公安机关交通管理部门的上一级机关提交书面复核申请，载明复核请求理由及主要证据。上一级机关将对认定的事实证据适用法律责任划分程序合法性等进行审查并作出复核结论。二是诉讼中举证推翻。若复核结论仍不服或未申请复核，在交通事故损害赔偿诉讼中，可向人民法院提交相反证据，证明认定书所载事实或责任划分错误，请求法院不予采信该认定书并重新确定责任比例。需注意，复核申请逾期未提则丧失该权利，复核期间一方起诉并被受理的，复核终止。

三、交通事故中对方索要误工费怎么算

交通事故中误工费的计算依据民法典及相关司法解释，需结合误工时间与收入状况确定。误工时间方面，有医疗机构出具的误工证明的，按证明确定；因伤致残持续误工的，可计算至定残日前一天。收入状况方面，受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。受害人需提供收入减少证明如工资流水纳税凭证等，无固定收入者需提供近三年收入证明或行业标准依据。

在探讨交通事故中负主责可不可以认定工伤时，还有一些相关要点值得关注。通常，在上下班途中发生交通事故，本人负主要责任是不能认定工伤的，但要是在工作时间因工作原因外出发生交通事故，即便负主责，也有认定为工伤的可能。另外，工伤认定还涉及后续的赔偿问题，像医疗费用、停工留薪期工资等。若对交通事故中负主责认定工伤的条件、流程以及后续赔偿等方面存在疑问，别错过专业解答。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取精准的法律建议。