公司倒闭多年未缴纳社保怎么办

一、公司倒闭多年未缴纳社保怎么办

公司倒闭但未缴纳社保，可按如下方式处理。首先，确认公司是否已完成清算注销。若未注销，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴社保。劳动监察部门有权责令公司限期补缴，若公司拒不执行，可进行处罚。 若公司已完成注销，可尝试收集能证明与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证等，向法院提起诉讼，要求原公司股东、清算组成员等承担赔偿责任。因为股东在公司清算时，有义务保障职工社保权益。此外，若符合失业保险领取条件，可向社保经办机构申领失业保险金，以缓解生活压力。

二、公司倒闭多久拿到赔偿金

公司倒闭后员工拿到赔偿金的时间并无明确法律规定，需依具体情况而定。 公司倒闭进入破产程序的，应按规定支付员工经济补偿。首先由管理人调查并制作财产状况报告，提出破产财产分配方案，经债权人会议讨论通过，法院裁定认可后执行。此过程短则数月，长则数年。 若未进入破产程序，公司与员工协商一致支付经济补偿，支付时间按协商结果执行；协商不成，员工申请劳动仲裁，仲裁审理期限一般为45日，案情复杂可延长15日。裁决生效后公司不履行，员工申请强制执行，时间也不确定。

三、公司倒闭多年社保欠缴怎么办

若公司倒闭多年仍欠缴社保，可按以下方式处理。首先，确认公司是否已完成注销。若未注销，可向当地劳动监察部门或社保经办机构投诉，由其责令公司补缴。这两个部门有权对公司进行调查和处罚。 若公司已注销，可收集能证明与公司存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，通过劳动仲裁确定劳动关系存续期间。之后，可向法院申请强制执行公司剩余资产用于补缴社保。若公司无资产，符合条件的可申请社保欠费核销，由政府承担部分责任，但个人权益可能会受一定影响。

当面临公司倒闭多年未缴纳社保的情况时，除了常规的解决途径，还有一些相关问题值得关注。比如社保断缴多年会对养老金待遇产生多大影响，以及能否进行一次性补缴。养老金待遇会受缴费年限和金额影响，断缴多年可能导致将来领取金额减少。而关于一次性补缴，不同地区政策不同。若公司倒闭时还有剩余资产，员工的社保补缴是否具有优先受偿权也是关键问题。若你对这些公司倒闭多年未缴纳社保后的衍生问题还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士为你答疑解惑。