个体户遇劳动仲裁不处理咋办

一、个体户遇劳动仲裁不处理咋办

个体户作为用人单位遇劳动仲裁不处理，有以下应对办法。首先，若仲裁委逾期未作出受理决定或仲裁裁决，劳动者可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。而个体户若对仲裁结果不服，在符合法定情形时，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。若仲裁生效后对方不履行，个体户作为权利人可向法院申请强制执行。若仲裁程序存在违法等问题，如无管辖权、违反法定程序等，个体户还可在规定期限内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。

二、个体户不处理劳动仲裁结果会有何法律后果

若个体户不处理劳动仲裁结果，分两种情况。若对仲裁结果无异议却不履行，劳动者可在裁决书生效后，向法院申请强制执行。法院有权查询个体户存款等财产情况，可冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。

若个体户对仲裁结果不服，在法定时间（终局裁决为收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；非终局裁决是15日内向法院起诉）内未提起诉讼或申请撤销，裁决即生效，不履行会面临强制执行。若在法定时间内起诉或申请，仲裁结果效力待定。

三、个体户不履行劳动仲裁结果会被强制执行吗

个体户不履行劳动仲裁结果会被强制执行。劳动仲裁裁决生效后，若个体户作为被申请人不履行，劳动者可向人民法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院有权采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。若个体户有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，将承担刑事责任。所以，劳动者可在法定期限内向有管辖权的法院申请，通过强制执行程序维护自身合法权益。

当我们探讨个体户遇劳动仲裁不处理咋办时，其实还有一些相关情况值得关注。若劳动仲裁不处理，个体户可能面临劳动者进一步通过诉讼途径解决纠纷。一旦进入诉讼阶段，个体户可能要耗费更多时间和精力去应对，而且若败诉，除了要承担相应赔偿责任，还会对自身声誉产生影响。另外，若不处理劳动仲裁，可能会引发劳动监察部门介入调查。如果您在劳动仲裁处理、后续诉讼应对或者劳动监察调查等方面有疑问，别让问题困扰，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑。