一、和公司打官司在什么地方打
这取决于具体案由。若涉及劳动纠纷,通常由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁结果不服起诉的,由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
若是一般的合同纠纷,首先看合同是否有约定管辖法院,有约定且符合法律规定的,按约定的法院起诉。没有约定的,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
如果是侵权纠纷,由侵权行为地(包括侵权行为实施地、侵权结果发生地)或者被告住所地人民法院管辖。确定具体管辖法院,要依据案件性质和具体事实,按相关法律规定来判断。
二、和公司打官司可以拿哪些赔偿
和公司打官司能获得的赔偿需根据具体纠纷类型而定:
若为劳动纠纷,如公司违法解除劳动合同,劳动者可获赔偿金,标准是经济补偿的二倍。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。此外,公司拖欠工资、加班费等,劳动者可要求足额支付并加付赔偿金。
若为合同纠纷,公司违约,受损方可按合同约定获违约金;无约定的,可要求赔偿因违约所造成的损失,包括合同履行后可获得的利益。
若公司侵权,如侵犯知识产权等,被侵权人可要求赔偿实际损失;实际损失难以计算的,可按侵权人获利赔偿。
三、和公司打官司胜诉但公司不给钱咋办
若和公司打官司胜诉后公司不给钱,你可向法院申请强制执行。胜诉后公司有自动履行生效裁判的义务,若其拒不履行,你作为权利人可在规定时间内向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院受理后,会查询公司名下财产,可采取冻结、划拨存款,查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施实现你的权益。若公司有能力执行却拒不执行,情节严重的,相关责任人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
当探讨和公司打官司在什么地方打的问题时,这里面有诸多要点需要明确。首先,要根据具体情况判断管辖法院。一般来说,如果是劳动争议,要遵循劳动争议仲裁前置的规定,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,才可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。而关于管辖法院的确定,可能涉及公司注册地、劳动合同履行地等因素。要是涉及合同纠纷等其他情况,管辖法院的确定又会依据不同的法律规定。你在和公司打官司的过程中是否遇到了管辖方面的困扰呢?若对打官司地点等相关法律问题仍有疑问,不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你精准解答。
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