老赖不发工资怎么办

一、老赖不发工资怎么办

当遭遇老赖拖欠工资的情况，可参考以下解决办法：

1.协商沟通：首先尝试与老赖协商，明确要求其按时支付工资。

在协商过程中，要注意保留好相关记录，比如通过短信沟通时，写明要求支付工资的具体内容和时间；

邮件要注明主题和详细诉求；

通话则可进行录音，记录双方对话，这些都能作为后续的有力证据。

2.投诉处理：若协商没有效果，可向当地劳动监察部门投诉。

劳动监察部门会依据相关规定，对老赖行为展开全面调查，核实情况后督促其支付工资。

3.申请仲裁：也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

申请时，务必准备好充分的证据，像劳动合同，它明确了双方的权利义务；

工资条能清晰显示工资发放情况等。

4.提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

诉讼是解决纠纷的最终途径，法院会依据事实和法律进行公正判决。

5.证据保留：整个过程中，要始终注意保留所有证据和相关材料，保障自身合法权益。

二、老赖恶意拖欠工资会受何处罚

老赖恶意拖欠工资，情节严重的，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。

根据刑法规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。同时，劳动行政部门也会责令其限期支付，逾期不付加付赔偿金。

三、老赖恶意转移财产会面临啥后果

老赖恶意转移财产，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。根据《刑法》规定，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

此外，债权人可向法院提起撤销权诉讼，请求法院撤销老赖的转移行为。一旦法院判决撤销，老赖需返还财产至原状态，以保障债权人债权的实现。在执行程序中，法院也会对老赖这种恶意转移财产行为予以制裁，比如罚款、拘留等。若因此导致债权人受损，老赖还需承担赔偿责任。总之，老赖恶意转移财产不仅面临刑事处罚风险，还会在民事上被追究责任，其行为无法逃避法律制裁。

当遭遇老赖拖欠工资时，我们为您提供了多种有效的解决办法。但在实际操作中，可能还有一些细节问题需要进一步了解。比如，在向劳动监察部门投诉后，一般多久能得到反馈？申请仲裁时，仲裁流程具体是怎样的？这些问题都可能影响您维护权益的进程。如果您对解决老赖拖欠工资问题还有其他疑问，或者在处理过程中遇到困难，别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为您详细解答，助力您顺利讨回工资，维护自身合法权益。