老板不发工资一拖再拖怎么办没签合同

打工挣钱，天经地义，可要是遇到老板不发工资还一拖再拖，而且连劳动合同都没签，这可太闹心了。对于打工人来说，工资就是生活的保障，没拿到工资，生活处处受限，心里也慌得很。没签合同更是让人心里没底，感觉自己的权益随时可能得不到保障。很多人遇到这种情况都不知道该怎么办，只能干着急。接下来就给大家详细说说遇到这种事儿该怎么解决。

一、收集证据证明劳动关系

虽然没签合同，但只要能证明和老板存在劳动关系，就有办法要回工资。可以收集的证据有很多，比如工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录等。举个例子，小王在一家小公司上班，没签合同，老板拖欠工资。小王就收集了自己的工作证，上面有公司的盖章；还有和老板关于工作安排的聊天记录，这些都能证明他和公司存在劳动关系。

二、与老板协商解决

收集好证据后，可以先尝试和老板协商。找个合适的时间，心平气和地和老板谈，说明自己的情况和需求，要求老板尽快支付工资。在协商过程中，要注意保留好聊天记录或者通话录音，以防万一。比如小李遇到老板拖欠工资，他先和老板约了个时间面谈，面谈时用手机录了音。老板表示会尽快支付，可还是没兑现承诺，这时候小李的录音就成了重要证据。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关证据，填写投诉表格，详细说明情况。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查处理。例如小张投诉老板拖欠工资，他带着工作证、考勤记录等证据到劳动监察部门，工作人员受理后对公司进行了调查，最终老板支付了工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没拿到工资，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。比如小赵申请劳动仲裁，他准备了充分的证据，仲裁庭经过审理，裁决老板支付工资和相应的赔偿。

五、向法院起诉

如果对仲裁结果不满意，或者老板仍然不履行仲裁裁决，可以向法院起诉。起诉时要准备好起诉状、证据等材料。法院会根据法律规定进行审理，并作出判决。比如小钱起诉老板，法院判决老板支付工资，老板还是不支付，小钱可以申请强制执行。

工资问题解决后，后续可能还会遇到一些麻烦，比如老板会不会打击报复，有没有其他隐藏的纠纷等。这些问题处理不好，可能会给你带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能出现的问题，让你在维权的道路上更有保障。