已经离职了年金怎么退回

一、已经离职了年金怎么退回

企业年金的退回要依据企业年金方案和相关合同规定。一般而言，若职工离职，企业年金个人账户并不直接退回本人。

若新单位有企业年金，可申请将原企业年金个人账户权益转入新单位的年金计划。若新单位无企业年金，原企业年金个人账户由原管理机构继续管理。

只有出现退休、完全丧失劳动能力、出国（境）定居、死亡等情形，才可领取企业年金。比如退休后，可选择按月、分次或一次性领取。所以离职通常不符合退回条件，不能直接退回。你可查看所在单位企业年金方案，或咨询企业年金管理机构，了解具体权益和操作办法。

二、离职后年金退还的法律依据是什么

一般情况下，企业年金离职后通常不退还。依据《企业年金办法》，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险基础上，自主建立的补充养老保险制度。职工离职，其企业年金个人账户可转移至新单位企业年金计划；若无新单位或新单位无企业年金计划，个人账户由原管理机构继续管理。

不过，出现职工达到国家规定退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居，或职工死亡后其指定受益人或法定继承人可领取企业年金等情形时，可支取相应金额。所以，正常离职并非年金退还法定情形。

三、离职后年金可退还的法律情形有哪些

企业年金方面，依据《企业年金办法》，职工离职后，年金一般不退还，但有两种情况例外。一是职工达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力或出国（境）定居，可从本人企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取，出国（境）定居人员也可将个人账户资金全部一次性支付给本人。二是职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

职业年金方面，按照《机关事业单位职业年金办法》，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按月领取；出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

在探讨已经离职了年金怎么退回之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如年金退回后是否会影响后续的养老保障，毕竟年金是养老储备的一部分。另外，退回年金的税务问题也不可忽视，退回的年金可能会涉及一定的税务处理。如果年金退回后，你打算重新进行养老规划，又该如何操作也是个重要问题。要是你对已经离职了年金怎么退回的具体流程、退回后的相关影响以及后续规划等方面还有疑问，别错过获取精准解答的机会，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。