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农民工死亡赔付标准是多少

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来源:律图小编整理 · 2025.12.16 · 1783人看过
导读:农民工死亡赔付分两种情形:1.工伤死亡:近亲属从工伤保险基金领丧葬补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(配偶每月40%等,孤寡/孤儿加10%)、一次性工亡补助金(上一年全国城镇居民人均可支配收入20倍);2.侵权等非工伤情形:赔丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费,数额依受诉法院统计数据、死者年龄及被扶养人情况确定。
农民工死亡赔付标准是多少

一、农民工死亡赔付标准是多少

农民工死亡赔付需区分不同情形。若因工伤死亡,根据《工伤保险条例》,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若因侵权等非工伤情形死亡,赔偿项目包括丧葬费死亡赔偿金、被扶养人生活费等,具体数额需根据受诉法院所在地上一年度相关统计数据及死者年龄、被扶养人情况等确定。

二、农民工死亡赔付标准是什么

农民工因工死亡,其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔付标准需结合当地实际情况及相关证据确定,建议及时申请工伤认定等,以保障合法权益。

三、农民工死亡的赔偿标准是什么

农民工死亡赔偿分不同情形。若因工伤死亡,赔偿项目及标准如下:丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若因侵权死亡,赔偿包括医疗费误工费、护理费等合理费用,造成死亡的还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

关于农民工死亡赔付标准是多少,除了大家关注的具体数额,还有几个关键问题需要明确:首先,工亡认定是前提。只有被依法认定为工伤死亡,才能依据《工伤保险条例》享受丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金;若因交通事故等第三方侵权导致死亡,部分地区支持同时主张侵权赔偿工伤赔付(需结合当地政策判断)。此外,赔付中的计算基数(如统筹地区上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入)会随政策调整,近亲属间的赔偿款分配若有争议也需法律指引。如果您遇到具体情况(比如未认定工伤、赔偿款分配纠纷),或想了解当地最新赔付细则,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师能帮您精准解答。

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