收到工伤认定书后要怎么做

一、收到工伤认定书后要怎么做

收到工伤认定书后，可按以下步骤操作：

首先，若对工伤认定结果无异议，待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，需准备工伤认定决定书、病历等材料。

其次，根据劳动能力鉴定结论，与用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目可能涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

若与用人单位就赔偿问题无法达成一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤保险待遇。对仲裁结果不服的，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。

此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用由用人单位承担；若其拒不支付，可申请由工伤保险基金先行支付。

二、收到工伤认定书后如何申请赔偿

收到工伤认定书后，按以下步骤申请赔偿：

首先，进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，确定伤残等级。

其次，根据鉴定结果，准备申请赔偿所需材料，如本人身份证、病历资料、工伤认定书、劳动能力鉴定书等。

若用人单位已缴纳工伤保险，向社保经办机构申请工伤保险待遇，填写申请表并提交材料，审核通过后，社保机构支付相应待遇。

若用人单位未缴纳工伤保险，与用人单位协商赔偿。协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼要求用人单位支付赔偿。需注意，要在规定时效内申请，避免权益受损。

三、收到工伤认定申请办结短信咋办

收到工伤认定申请办结短信后，可按以下步骤处理。首先，及时前往作出认定决定的社会保险行政部门领取工伤认定决定书，以明确认定结果，即是否认定为工伤。若认定为工伤，准备好相关材料，如医疗机构诊断证明、劳动合同等，向社保经办机构申请工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。

若对认定结果不服，可在规定时间（自收到认定决定之日起60日内）申请行政复议，或在6个月内向人民法院提起行政诉讼。此外，若涉及劳动能力鉴定，可在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级，进一步主张相应权益。

当你收到工伤认定书后要怎么做的时候，后续还有两个关键步骤需重点关注：一是及时申请劳动能力鉴定。这是确定工伤伤残等级、享受对应伤残待遇的核心前提，通常在工伤医疗终结后提出，需准备认定书、完整医疗诊断材料等；二是工伤待遇的申领，涵盖医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，不同伤残等级对应不同标准，且需留意用人单位是否按时足额支付。若不确定鉴定申请时机、待遇核算细节，或是遇到单位拖延支付的情况，别再自行摸索，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士能帮你理清流程、维护合法权益。