工伤认定后多久鉴定才能生效

一、工伤认定后多久鉴定才能生效

工伤认定后，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，就可以申请劳动能力鉴定。一般来说，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定结论作出后，如当事人对鉴定结论无异议，且在规定时间内未申请再次鉴定的，该鉴定结论即生效。若申请再次鉴定，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤认定后应怎样进行赔偿

工伤认定后赔偿流程如下：首先，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的关键依据。

若用人单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；用人单位支付停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

若用人单位未缴纳工伤保险，所有应由工伤保险基金支付的费用均由用人单位承担。

赔偿时，先由用人单位或工伤职工向工伤保险经办机构申请待遇审核。经审核通过后，工伤保险基金将支付相应赔偿款项；用人单位承担部分，由用人单位与工伤职工协商支付，协商不成，工伤职工可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。

三、工伤认定后鉴定有时限要求吗

工伤认定后鉴定是有时限要求的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

一般来说，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

若对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

“工伤认定后多久鉴定才能生效”，除了明确这个时间节点外，鉴定生效后的后续权益落实也藏着不少关键细节。比如生效后多久能申领一次性伤残补助金？若用人单位对鉴定结果存疑，是否还有申请复核的权利？不少工伤职工常因不清楚这些流程耽误赔偿时效，甚至错过权益保障窗口。若你正处于工伤处理过程中，对鉴定生效后的待遇申领、异议处理等问题仍有困惑，别让模糊认知影响应得权益，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法务可帮你理清全流程、规避潜在风险。