工伤认定书下来之后应该干啥

一、工伤认定书下来之后应该干啥

工伤认定书下来后，可按以下步骤操作：

若对认定结果无异议，且伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，需准备工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。

拿到劳动能力鉴定结论后，可据此与用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位投了工伤保险，由工伤保险基金和单位按规定赔偿；未投工伤保险，由单位承担全部赔偿责任。

若与单位就赔偿问题无法达成一致，可通过劳动仲裁解决，对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。

二、工伤认定书下来后还需做啥

工伤认定书下来后，后续主要有以下步骤：

若伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级，这对赔偿数额计算至关重要。

拿到劳动能力鉴定结论后，就进入赔偿程序。若单位已缴纳工伤保险，可向社保经办机构申请工伤保险待遇，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，由社保基金支付相关费用，如医疗费、一次性伤残补助金等。

若单位未缴纳工伤保险，相关赔偿由单位承担，单位拒绝赔偿的，可与单位协商，协商不成，可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径维权，要求单位支付各项赔偿费用。

三、工伤认定书下来该如何要求赔偿

工伤认定书下来后，可按以下步骤要求赔偿：

首先，进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。

其次，根据鉴定结果计算赔偿金额。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，不同伤残等级赔偿标准不同。

然后，与用人单位协商赔偿事宜。准备好工伤认定书、劳动能力鉴定书等材料，和单位沟通赔偿支付问题。

若协商不成，可通过劳动仲裁维权。向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。

当拿到工伤认定书后，除了确认工伤定性，接下来的关键步骤正是“工伤认定书下来之后应该干啥”的核心延伸。比如需及时申请劳动能力鉴定，通过专业评定确定伤残等级，这直接影响后续工伤待遇的标准；另外，工伤医疗费用的报销流程也需清晰掌握。哪些费用可纳入统筹支付、如何向单位或社保机构提交材料，都是保障权益的重要细节。若对劳动能力鉴定的申请时间、所需材料，或是工伤待遇申领的具体流程还有疑问，别让困惑耽误权益维护，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法务人员会为你逐一解答，帮你顺利推进后续流程。