劳动仲裁后不给钱应该怎么办

一、劳动仲裁后不给钱应该怎么办

劳动仲裁后若对方不给钱，可通过以下方式维权：在仲裁裁决生效后，若对方未在规定期限内履行支付义务，劳动者可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。法院受理后，会向被执行人发出执行通知，并可采取查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等执行措施。若被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。所以，遇到此类情况，及时申请强制执行是保障权益的有效途径。

二、劳动仲裁后仍不付工资咋处理

劳动仲裁后用人单位仍不支付工资，劳动者可向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书生效后，若单位不履行支付义务，劳动者可携带生效裁决书、强制执行申请书等材料，到被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款，扣留、提取收入等执行措施。若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，依法承担刑事责任。通过这些法律手段，可保障劳动者合法权益，促使单位支付工资。

三、劳动仲裁后不给钱该怎么办

劳动仲裁后一方不履行给付义务，另一方可向法院申请强制执行。根据法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应按规定期限履行，一方逾期不履行，另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行。申请时需准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、申请人及被申请人身份信息材料等。法院受理后，会查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。若对方有能力执行却拒不执行，情节严重可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。

劳动仲裁后不给钱应该怎么办？除了明确可申请强制执行这一核心途径外，还有两个关键问题需厘清：一是申请强制执行的实操细节。需准备仲裁裁决书、生效证明、强制执行申请书等材料，向被执行人住所地或财产所在地法院提交，且执行时效为两年，逾期可能丧失强制执行力；二是若对方转移财产逃避履行，可在申请执行前或同时申请财产保全，冻结其名下账户、房产等资产。若你正面临仲裁后款项迟迟无法到位的困境，对强制执行流程、财产保全条件等仍有疑问，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你梳理应对方案，帮你尽快拿回应得权益。