拖欠工资仲裁也拿不到怎么办

一、拖欠工资仲裁也拿不到怎么办

若仲裁后仍拿不到工资，可在仲裁裁决生效后向法院申请强制执行。法院受理后会查询、冻结、划拨用人单位银行存款，查封、扣押、拍卖其财产。若用人单位有能力执行却拒不执行，情节严重可能构成拒不执行判决、裁定罪，可追究其刑事责任。同时可留意用人单位是否存在恶意转移财产等行为，若发现可向法院反映，通过撤销权诉讼等方式维护权益。还可寻求劳动监察部门进一步协助，他们有权对用人单位进行调查和处罚。

二、拖欠工资仲裁如何申请财产保全

劳动者申请财产保全，可在仲裁前或仲裁过程中进行。仲裁前申请，需向被保全财产所在地、被申请人住所地或对案件有管辖权的法院提出，要提供明确财产信息，还需提供担保，法院会在48小时内作出裁定，裁定保全的立即执行。 仲裁过程中申请，应通过仲裁机构向法院提交申请书及相关材料，由法院审查决定是否保全。劳动者需准备财产保全申请书、仲裁申请书、证明劳动关系和工资拖欠的证据、财产线索等材料。若申请有误，申请人需赔偿被申请人因保全遭受的损失。

三、拖欠工资仲裁能获双倍赔偿吗

一般情况下，单纯拖欠工资申请仲裁，不能直接获得双倍赔偿。 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动者可通过仲裁要求其支付拖欠工资及经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 不过，若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若劳动者以单位拖欠工资为由解除劳动合同，可主张经济补偿，但不是双倍工资赔偿。

当面临拖欠工资仲裁也拿不到的情况时，首先要冷静分析原因。有可能是公司确实没有可供执行的财产，或者存在一些程序上的问题未妥善处理。若遇到这种困境，不要灰心。比如可以进一步了解公司的财务状况，看是否有隐藏资产的可能。也可以考虑申请强制执行，但这其中也有诸多细节需要把握。要是你在这方面还有疑问，不知道该如何进一步维权，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会根据你的具体情况，为你提供更精准、有效的解决方案，助你讨回应得的工资。