劳动仲裁后老板仍不给工资咋办

一、劳动仲裁后老板仍不给工资咋办

劳动仲裁后老板仍不给工资，可通过以下方式解决。若仲裁裁决已生效，老板未在规定期限内履行支付工资义务，劳动者可向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料。人民法院受理申请后，会向老板发出执行通知，责令其履行义务。若老板仍拒不履行，法院有权查询其财产情况，并可采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等强制执行措施，以保障劳动者合法权益。

二、劳动仲裁后老板名下有房有车咋办

劳动仲裁胜诉后，若老板名下有房有车，你可在仲裁裁决生效后，老板未按裁决履行支付义务时，向法院申请强制执行。 你需准备强制执行申请书、仲裁裁决书等材料，向有管辖权的法院提出申请。法院受理后，会对老板名下的房产、车辆等财产进行查询和查封、扣押。之后，法院可对这些财产进行拍卖、变卖，所得款项用于支付你应得的权益，如工资、经济补偿等。在整个执行过程中，你要积极配合法院工作，提供必要线索。若老板有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会被追究刑事责任。

三、劳动仲裁后老板叫回去上班该咋办

是否回去上班需综合考量。若仲裁请求为解除劳动关系且已获支持，老板要求回去上班，你有权拒绝，因为双方劳动关系已合法解除。若仲裁未涉及解除劳动关系或请求未获支持，老板要求回去上班有一定合理性。 若你愿意回去，可与老板明确之前争议的解决方案，如工资补发、改善劳动条件等，以书面协议形式确定，避免后续纠纷。若不愿回去，可书面告知老板不同意继续履行劳动关系，若老板存在违法解除等情形，你可依据仲裁结果及相关证据，进一步主张经济补偿或赔偿等权益。

当面临劳动仲裁后老板仍不给工资的情况，劳动者切勿慌张。首先，可以尝试与老板再次沟通，明确告知其法律后果，看是否能促使其支付工资。若沟通无果，可向劳动监察部门反映，借助行政力量督促老板履行支付义务。还可以考虑申请法院强制执行，通过司法手段保障自身权益。你在劳动仲裁后是否也遭遇了老板拖欠工资的难题呢？如果对于如何采取进一步措施、申请强制执行的具体流程或者其他相关问题存在疑问，不要错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助。