申请劳动仲裁被公司反仲裁咋办

一、申请劳动仲裁被公司反仲裁咋办

当申请劳动仲裁被公司反仲裁时，不用慌乱，可按以下步骤应对。首先，应在规定时间内接收并仔细研读公司的反仲裁申请书，明确其反仲裁请求及所依据的事实和理由。接着，收集对自己有利的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件等，用以反驳公司的主张。然后，针对公司的反仲裁请求，撰写详细的答辩书，清晰阐述自己的观点和理由。在仲裁过程中，遵守仲裁庭的程序和规则，按时参加庭审，在庭审时如实陈述事实，合理表达自己的诉求。若对法律程序不熟悉，可考虑聘请专业律师代理案件，以保障自身合法权益。

二、申请劳动仲裁要准备啥资料及步骤

申请劳动仲裁，需准备以下资料：1.仲裁申请书：写明双方信息、仲裁请求及事实理由。2.身份证明：申请人身份证原件及复印件，被申请人的工商登记信息。3.劳动关系证明：如劳动合同、工资条、社保记录、工作证等。4.证据材料：支持仲裁请求的相关证据。步骤如下：1.收集准备上述资料。2.前往当地劳动仲裁委员会，提交申请书及相关资料。仲裁委在收到申请5日内决定是否受理。3.若受理，仲裁委将在受理后5日内将申请书副本送达被申请人，被申请人有10日答辩期。4.仲裁委安排开庭时间，提前5日通知双方。5.开庭审理，先调解，调解不成则裁决，一般45日内结案，复杂的可延长15日。

三、申请劳动仲裁拿不到赔偿金咋办

若申请劳动仲裁后拿不到赔偿金，可按以下步骤处理。首先，确认仲裁裁决是否已生效。若对方未在规定时间内起诉，裁决生效后对方不履行，可向法院申请强制执行。需准备强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证等材料。其次，在执行阶段，配合法院调查被执行人财产状况。若发现其有隐匿、转移财产等行为，及时告知法院。法院有权查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产。若被执行人确实暂无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序，但发现其有可供执行财产时，可随时申请恢复执行。

当面临申请劳动仲裁被公司反仲裁的情况时，你可能会感到焦虑和困惑。首先要明确，反仲裁并不意味着你一定会处于劣势。公司反仲裁可能基于多种理由，但只要你申请劳动仲裁的依据充分合理，就无需过度担忧。比如，公司可能会提出一些新的证据或说法，这时你要冷静应对，仔细梳理双方的劳动关系、争议焦点等。如果对于如何应对公司反仲裁，怎样在反仲裁中维护自身权益等问题还存在疑问，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为你详细分析局势，提供有效的应对策略，帮你妥善处理这一复杂局面。