劳动仲裁裁决15天后公司不给钱咋办

一、劳动仲裁裁决15天后公司不给钱咋办

劳动仲裁裁决15天后公司仍不履行支付义务，若公司未在规定期限内起诉，仲裁裁决即生效。你可在裁决生效后，向有管辖权的人民法院申请强制执行。 申请时需准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、你的身份证明等材料。法院受理申请后，会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等执行措施。若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，相关责任人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。通过法律强制手段，保障你的合法权益得以实现。

二、劳动仲裁裁决书什么情况下可以撤销

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位可在以下情形申请撤销终局裁决： 1.适用法律、法规确有错误。即仲裁在法律适用上出现偏差，影响裁决结果。 2.劳动争议仲裁委员会无管辖权。仲裁委受理了不属于其管辖范围的案件。 3.违反法定程序。如未按法定步骤进行仲裁等。 4.裁决所根据的证据是伪造的。虚假证据影响了裁决公正性。 5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。关键证据被隐瞒导致裁决不公。 6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。 用人单位应自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，由法院审查决定是否撤销。

三、劳动仲裁裁决多长时间能做出

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。也就是说，一般情况下最长60日内会做出裁决。 若逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不过需注意，实践中可能存在送达等程序性事项，导致实际收到裁决书的时间有一定差异。

当面临劳动仲裁裁决15天后公司不给钱的情况，这确实会让人感到困扰。首先要明确，公司这种行为是违反规定的。您可以向法院申请强制执行，通过法律强制手段促使公司履行支付义务。在申请执行过程中，需要准备好相关仲裁裁决书等材料。另外，您还可以要求公司支付延迟履行期间的双倍利息，以维护自身合法权益。如果您对如何申请强制执行、准备哪些具体材料以及如何计算延迟履行利息等问题存在疑问，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，帮您顺利解决公司不给钱的难题。