被执行人被拖欠工资如何维权

一、被执行人被拖欠工资如何维权

被执行人在执行程序里，被拖欠工资也能维权。先和用人单位协商，把工资支付的时间、数额等确定好，力求和平解决。 要是协商不行，可向劳动监察部门投诉。劳动监察能责令单位限期支付工资，逾期不付会责令加付赔偿金。 也能直接申请劳动仲裁，提供劳动合同、工资条等证明劳动关系和工资情况的证据。对仲裁结果不满，能在规定时间起诉。合法劳动权益受法律保护。

二、被执行人被捕后该如何处理

被执行人被捕后，执行程序一般不会停止。若被执行人因被羁押无法亲自履行义务，可委托他人代为处理执行事务，需出具合法有效的授权委托书。 法院有权对被执行人的财产采取查询、冻结、划拨、变价等执行措施。若被执行人有其他共有人的财产，法院可依法分割后执行其份额。 若被执行人的刑事案件影响到民事执行案件的审理或执行，例如需要以刑事案件的审理结果为依据，法院可能会裁定中止执行，待刑事案件审结后再恢复执行。若被执行人确无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待其有财产时再恢复执行。

三、被执行人被法院传唤会有啥后果

被执行人被法院传唤，若按时到场并如实报告财产等情况，积极配合法院执行工作，主动履行义务，可能会与申请执行人达成和解协议，避免更严重的执行措施。 若拒绝传唤不到场，法院可对其进行拘传。同时，法院会视情节轻重，对被执行人予以罚款、拘留；若其行为构成拒不执行判决、裁定罪，将依法追究刑事责任。此外，法院会继续采取强制执行措施，如查询、冻结、划拨其财产，查封、扣押、拍卖其财物等，还会将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费及有关消费，对其日常生活和工作造成诸多不便。

当面临被执行人被拖欠工资如何维权的问题时，除了文中提到的常规途径，还有一些要点值得注意。比如要及时收集能证明劳动关系及工资数额的各类证据，像劳动合同、工资条、工作证等。若通过劳动仲裁维权，要清楚仲裁时效等规定，避免因时效问题影响权益。另外，在与用人单位沟通协商时，注意留存好相关记录，以防后续产生纠纷。若您在被执行人被拖欠工资维权过程中还有其他疑问，比如如何申请强制执行、怎样应对用人单位的不合理抗辩等，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准有效的解答与帮助。