拖欠农民工工资农民应该找谁

一、拖欠农民工工资农民应该找谁

农民工被拖欠工资，可按以下途径维权：首先可找用人单位协商解决，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。也可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动纠纷的重要方式。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可向人民法院提起诉讼。另外，农民工还可向当地工会组织反映，工会会维护其合法权益。同时，政府设有清欠农民工工资工作专班，也可寻求其帮助。

二、拖欠农民工工资是仲裁还是起诉

拖欠农民工工资，仲裁和起诉都是维权途径。若有工资欠条且不涉及其他争议，可直接向法院起诉，按普通民事纠纷处理。 若无工资欠条或涉及劳动关系确认等其他争议，应先申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议的前置程序，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请。 对仲裁结果不服，除法律规定终局裁决的情形外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

三、拖欠农民工工资是找包工头还是公司

拖欠农民工工资，包工头和公司都可能成为追讨对象。若包工头是个人承包，农民工受包工头雇佣，包工头对支付工资直接负责，可先找包工头要求支付。 但依据相关规定，工程建设领域，建设单位或施工总承包单位违法分包、转包导致拖欠农民工工资，由建设单位或施工总承包单位清偿。所以如果存在违法分包、转包等情况，农民工也有权要求公司支付工资。 实践中，建议农民工先收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，可同时向包工头和公司主张权利，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

当面临拖欠农民工工资的问题时，知道找谁解决至关重要。除了向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁外，还可以找建设单位或总承包企业。建设单位若未按约定向总承包企业支付工程款，导致农民工工资拖欠，建设单位应先行垫付。总承包企业将工程违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织或个人，导致农民工工资拖欠的，由总承包企业承担清偿责任。若农民工工资被拖欠，在维权过程中遇到困难，比如不清楚具体流程或不知如何收集证据等，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，助您顺利讨回工资。