什么情况下被公司解雇不用赔偿

一、什么情况下被公司解雇不用赔偿

依据《劳动合同法》，以下情形公司解雇员工无需赔偿：

1.在试用期间被证明不符合录用条件。公司需有明确的录用条件及员工不符合的证据。

2.严重违反用人单位的规章制度。规章制度要内容合法、制定程序民主且已向员工公示。

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害。需有证据证明员工失职、舞弊行为及重大损害后果。

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正。

5.因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效。

6.被依法追究刑事责任。

二、什么情况下可以起诉婚内财产分割

根据《民法典》规定，婚姻关系存续期间，有下列情形之一的，夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产：

一是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为。比如一方私自将夫妻共有的房产出售且未告知另一方，或伪造债务企图侵占对方财产份额。

二是一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用。例如一方的父母患重病急需钱治疗，而配偶拒绝用夫妻共同财产支付费用。

在上述情形下，当事人可向法院起诉婚内财产分割，以保障自身合法财产权益。

三、什么情况下不能申请代位追偿

代位追偿指保险人在赔偿被保险人损失后，取得向造成损失的第三方索赔的权利。以下情况通常不能申请：

1.事故是己方全责：若事故中己方负全部责任，不存在第三方责任，保险公司无法向第三方行使代位求偿权。

2.未投保相关险种：只有投保了车损险等特定险种才可能申请代位追偿，未投保则无法申请。

3.无法找到第三方：若事故发生后无法找到责任方，又不符合“无法找到第三方特约险”条件，保险公司难以行使代位追偿权。

4.被保险人放弃索赔权：被保险人未经保险公司同意，主动放弃对第三方的索赔权利，保险公司无法代位追偿。

当我们探讨什么情况下被公司解雇不用赔偿时，其实有多种情形。比如员工严重违反公司规章制度，像多次无故旷工、在工作中严重失职给公司造成重大损失等。还有员工在试用期被证明不符合录用条件的情况。另外，如果员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，从而被解雇也无需赔偿。你是否遇到过类似被公司解雇的情况呢？要是对这些不用赔偿的解雇情形还有疑问，比如具体如何界定严重违反规章制度等，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。