申请劳动仲裁要多长时间才通知

一、申请劳动仲裁要多长时间才通知

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，会通知申请人；不符合受理条件，书面通知申请人不予受理，并说明理由。

受理仲裁申请后，仲裁委应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有十日答辩期。之后仲裁委在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

不过实际操作中，因各地仲裁委案件数量等因素，通知时间可能存在一定差异，但基本遵循上述法律规定的时间节点。

二、申请劳动仲裁是否要先离职

申请劳动仲裁不一定要先离职。

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。劳动者可以在职期间就申请，比如用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形时，劳动者无需先离职就能申请仲裁要求相应权益。

但如果劳动者以用人单位存在特定过错为由解除劳动合同后申请仲裁，可能会涉及经济补偿等诉求。所以是否先离职，要综合考虑自身情况和诉求重点。如果想继续在原单位工作，可在职申请；若已决定离开且想争取经济补偿等权益，可先离职再申请仲裁。无论如何，都要注意在仲裁时效内提出申请，一般是劳动争议发生之日起一年。

三、申请劳动仲裁几天后会通知对方

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

所以一般情况下，从申请劳动仲裁起，大约五天左右会通知对方。不过实际通知时间可能会因仲裁机构的工作效率、案件复杂程度等因素有所差异。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。整个流程是有明确法律规定和时间节点的，以保障双方当事人的权益和仲裁程序的公正、高效进行。

申请劳动仲裁后，等待通知的时间往往让劳动者们颇为关注。一般来说，劳动争议仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。然而，实际的通知时间可能会因案件复杂程度、仲裁机构工作安排等因素而有所不同。若你想进一步了解在不同情况下具体的通知时间细节，或者在申请劳动仲裁过程中还有其他疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供准确且详细的解答。