劳动仲裁了怎么撤销仲裁申请

一、劳动仲裁了怎么撤销仲裁申请

1.申请人可在仲裁庭作出裁决前向劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁申请。

2.需提交撤回仲裁申请书，写明撤回仲裁申请的意思表示、仲裁案件的案号等信息。

3.劳动争议仲裁委员会收到撤回仲裁申请后，经审查认为符合规定的，会裁定准予撤回。

4.若已作出裁决，一般不能撤回仲裁申请，但可就裁决结果向法院提起诉讼。

5.撤回仲裁申请后，当事人仍可就同一纠纷向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。

总之，撤回仲裁申请需在规定时间内提出并符合相关程序要求，以避免影响自身合法权益。

二、劳动仲裁了但是单位不执行怎么办

若劳动仲裁后单位不执行，您可在规定期限内向法院申请强制执行。

首先，要确认仲裁裁决已生效。生效后，您需准备强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料，向有管辖权的法院提交申请。法院受理后，会采取多种执行措施，比如查询、冻结、划拨单位的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以促使单位履行裁决义务。

在执行过程中，法院有权要求单位报告财产状况，若单位拒绝或虚假报告，法院可对其采取罚款、拘留等处罚措施。若单位确实存在转移财产等逃避执行的行为，情节严重的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。所以，通过法院强制执行，能有力保障您的合法权益得以实现。

三、劳动仲裁了要多长时间有结果

一般来说，劳动仲裁案件的审理期限为受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

在仲裁过程中，仲裁庭会根据具体情况安排开庭、调查取证等环节。若事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，可能会适用简易程序，在受理后四十五日内审结。若适用普通程序，则会在上述规定时间内作出裁决。但实际情况中，受案件复杂程度、证据收集难易等多种因素影响，时间可能会有所波动。你可留意仲裁委通知，或向承办仲裁员询问进度。

当面临劳动仲裁了怎么撤销仲裁申请这一问题时，我们详细探讨了相关流程。一般来说，申请人可以在仲裁裁决作出前，向仲裁委员会提出书面申请撤销。但撤销申请也有严格条件限制，比如必须是申请人真实意思表示等。倘若你已经提交了劳动仲裁申请，却又因某些原因想撤销，在符合条件的情况下，要及时按规定流程操作。要是你对撤销仲裁申请的具体手续、时间节点或者还有其他相关疑问，比如撤销申请后还能否再次申请仲裁等，不要纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准且全面的解答，助你妥善处理劳动仲裁相关事宜。