给人家打临时工不给钱怎么办

一、给人家打临时工不给钱怎么办

若遇到打临时工不给钱的情况，可采取以下措施：首先，与雇主进行沟通协商，明确表达你的诉求，要求支付劳动报酬。若协商无果，可收集相关证据，比如工作记录、考勤表、与雇主的聊天记录等，以证明你确实提供了劳务。

然后，可向当地劳动监察部门投诉，他们有权责令雇主限期支付工资，逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

若仍无法解决，还可申请劳动仲裁。需注意，劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序。准备好仲裁申请书、证据等材料，前往劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将根据双方提供的证据和陈述进行裁决，若对裁决结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。

二、临时工不给钱该如何通过法律维权

首先要明确，临时工与用人单位同样受劳动法律法规保护。若临时工被拖欠工资，可通过以下方式维权：

1.协商解决：与用人单位友好沟通，明确指出其拖欠工资的行为违法，要求及时支付。

2.向劳动监察部门投诉：准备好能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工作证、工资条等，前往劳动监察大队反映情况，由其责令用人单位支付工资。

3.申请劳动仲裁：若协商或投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后会依法审理并作出裁决，要求用人单位支付工资及可能的赔偿金等。

4.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。

三、临时工不给钱法律维权方式有哪些

首先，可与用人单位协商，要求支付劳动报酬。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁。需准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据。仲裁委受理后会依法裁决，若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

此外，若涉及劳务关系，可依据双方约定及相关劳务事实，通过民事诉讼要求支付劳务报酬。总之，临时工权益受法律保护，要及时采取合法途径维权，维护自身合法权益。

当面临给人家打临时工却不给钱的情况时，首先要保持冷静。可以尝试与雇主进行沟通协商，明确指出其拖欠工资的行为是违法的，要求尽快支付工钱。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查处理。还可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。在这个过程中，要注意保留好相关证据，比如工作记录、考勤表、工资约定等。你是否也遇到过类似的被拖欠临时工工资问题呢？要是对追讨工资的具体流程、所需材料或者其他相关疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助。