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怎么对付拖欠工资的老赖

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来源:律图小编整理 · 2025.09.27 · 1278人看过
导读:对付拖欠工资老赖维权步骤:先与用人单位协商并留记录,协商不成可向劳动监察部门投诉;也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关材料,不服仲裁结果可起诉。拿到生效文书后老赖仍不支付,可向法院申请强制执行,法院有权采取查询、冻结、划拨财产及罚款、拘留等措施。
怎么对付拖欠工资的老赖

一、怎么对付拖欠工资的老赖

对付拖欠工资的老赖可按以下步骤维权。首先与用人单位协商,要求其支付拖欠工资并保留好相关沟通记录。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令用人单位限期支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请时需提交仲裁申请书劳动关系证明等材料。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后,若老赖仍不支付,可向法院申请强制执行,法院有权查询、冻结、划拨其财产,甚至可对其采取罚款、拘留等措施。

二、怎么对付拖欠工资老板

对付拖欠工资老板,可采取以下措施。首先,与老板协商,明确要求其支付工资并给出支付时间。协商时注意保留聊天记录、通话录音等证据

若协商无果,可向劳动监察部门投诉。需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料,劳动监察部门会对老板进行调查和责令整改。

还可申请劳动仲裁,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁具有法律效力,若老板不执行仲裁结果,可向法院申请强制执行。

若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼,通过司法途径维护自身权益。

三、怎么对付拖欠货款的人

对付拖欠货款的人,可按以下步骤处理。首先是协商,直接与对方沟通,了解拖欠原因并要求其限期付款,保留好聊天记录、通话录音等,固定证据。若协商不成,可发送催款函,明确货款金额、支付期限及后果,以书面形式施压。

还可考虑引入第三方调解,如请行业协会、商会等介入。若上述方法均无效,可采取法律手段,收集合同、发货单、签收单等证据向法院起诉。为避免对方转移财产,可在诉前或诉中申请财产保全。拿到胜诉判决后,若对方仍不履行,可申请强制执行,由法院查询、冻结、划拨其财产。

当面临怎么对付拖欠工资的老赖这一问题时,除了我们之前提到的通过合法途径追讨,还有一些其他要点。比如可以关注老赖的财产线索,一旦发现其有可供执行的财产,及时告知法院,以便顺利执行工资款。另外,在追讨过程中要注意收集各种证据,像劳动合同、工作记录、工资条等,这些都能为维权提供有力支撑。若你在对付老赖时遇到更多难题,比如不知道如何查找老赖财产,或者对证据收集仍有疑问,不要烦恼,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案,帮你成功讨回工资。

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