老板不发工资给我拉黑了怎么办

一、老板不发工资给我拉黑了怎么办

老板不发工资且将你拉黑，你可通过以下途径维权。首先，收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等。

若证据充足，可先向劳动监察部门投诉，他们有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，老板要加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。仲裁裁决生效后，若老板仍不履行，你可向法院申请强制执行。

此外，若老板恶意欠薪数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，你可向公安机关报案。

二、老板不发工资走法律程序可以吗

老板不发工资可以走法律程序。首先可与老板协商，协商不成可通过以下途径维权：一是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付需加付赔偿金。二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律程序维权要注意收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条等。

三、老板不发工资还叫你继续干活怎么办

老板不发工资还要求继续工作，劳动者可按以下方式处理。首先，依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。劳动者可先与老板协商，明确指出其行为违法，要求支付工资，并保留好聊天记录等协商证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，提供劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资未支付的证据。此外，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。在工资未解决前，劳动者有权拒绝继续工作。

当遭遇老板不发工资还拉黑你的情况，确实让人头疼。除了文章中提到的通过劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径解决外，还有一些需要注意的地方。比如，你要保留好所有能证明劳动关系和工作情况的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录等，这在后续维权中至关重要。另外，如果老板的行为涉嫌恶意拖欠工资达到一定数额，可能会触犯刑法。你是否正为此事烦恼不已呢？要是对如何进一步维权、怎样收集有效证据或者老板行为的法律定性等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的帮助。