拖欠工资怎么让公安介入

一、拖欠工资怎么让公安介入

一般情况下，拖欠工资属劳动纠纷，直接让公安介入较难。但满足特定条件可尝试让公安处理。

若用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，此时公安会介入。

劳动者可先向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资。若用人单位逾期不支付，劳动行政部门会下达责令支付文书。若用人单位仍拒不支付，劳动者可向公安报案，提交劳动合同、工资条、考勤记录等能证明存在劳动关系及拖欠工资事实的证据。公安审查后，认为符合立案条件的，会依法立案侦查。

二、拖欠工资怎么弄

若遭遇拖欠工资，首先可与用人单位协商，要求其及时支付。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。若用人单位逾期仍不支付，劳动监察部门可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动者还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及相关经济补偿。仲裁裁决一般在受理仲裁申请的45日内作出，对仲裁裁决不服的，可在15日内向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，劳动者可申请财产保全，确保自己的权益得到保障。

三、拖欠工资怎么起诉流程

1.搜集证据：把能证实存在劳动关系以及工资被拖欠的东西都收集起来，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的。

2.明确管辖：通常来讲，由用人单位所在的地方或者劳动合同履行的地方的基层人民法院来管辖。

3.撰写诉状：要清晰地写出诉讼的请求，比如让用人单位支付拖欠的工资以及利息等，还要把事情的经过和理由说清楚。

4.递交材料：把写好的起诉状和相关的证据交给法院，并且缴纳诉讼费。

5.法院受理：法院经过审查，如果符合起诉的条件，就会受理这个案子，然后会通知双方。

6.开庭审理：法院会安排开庭的时间，双方要在这个时候拿出证据、对证据进行质证以及进行辩论。

7.作出判决：法院根据审理的情况作出判决，比如说用人单位应该支付工资等。

8.执行判决：要是用人单位不按照判决去做，就可以向法院申请强制执行。

当我们探讨拖欠工资怎么让公安介入时，要知道并非所有拖欠工资情况公安都会直接介入。一般来说，若企业以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，此时公安会介入。但如果只是普通的劳资纠纷，通常先由劳动监察部门等处理。若你正面临拖欠工资问题，不确定是否能让公安介入以及具体该如何做，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你维护自身权益。