老板现在不给工资，怎么办

一、老板现在不给工资，怎么办

首先，要确定劳动关系，比如劳动合同、工作证、考勤记录等能证明你在该单位工作的证据。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会责令单位限期支付工资，逾期不付，会加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁，通过仲裁委裁决单位支付工资。仲裁时需提交仲裁申请书、证据材料等。

如果对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。你要及时采取措施维护自身权益，注意收集和保留相关证据，以便顺利解决工资问题。

二、老板现在不给工资，应该如何办

若老板不给工资，可采取如下措施：首先，与老板进行协商，明确告知其支付工资是法定义务，要求其尽快足额支付。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据。仲裁委将根据双方提供的证据及陈述进行裁决，若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。总之，要通过合法途径维护自身获得劳动报酬的权利。

三、老板现在不出面，不发工资怎么办

首先，需明确劳动关系是否存在。若能证明与用人单位存在劳动关系，比如有劳动合同、工作证、考勤记录等。

可先尝试与用人单位沟通协商，若老板仍不出面解决，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令用人单位支付工资。

也可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，要求用人单位支付工资、经济补偿等。仲裁裁决具有终局性，若用人单位不履行，可申请法院强制执行。

还可以向当地工会寻求帮助，工会有权协助劳动者与用人单位协商解决工资问题。

要注意收集和保留好相关证据，以便在维权过程中有力支撑自己的主张。

当面临老板现在不给工资的情况时，可别慌。首先要明确，用人单位无故拖欠工资是违法的行为。你可以先尝试与老板沟通协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会依法责令老板支付工资。还可以申请劳动仲裁，这是一种较为有效的途径，能通过法律手段维护自己的权益。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。工资关乎我们的切身利益，不能轻易被忽视。要是你在讨薪过程中遇到诸如证据收集、仲裁流程等问题，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助，让你顺利拿回属于自己的工资。