老板拖欠农民工工资不给的怎么办

一、老板拖欠农民工工资不给的怎么办

老板拖欠农民工工资，可通过以下途径解决。首先，与老板协商，明确工资支付时间和方式，协商过程注意保留聊天记录、通话录音等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，需准备能证明劳动关系的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等，劳动监察部门会责令老板支付工资。还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。

二、老板拖欠农民工工钱怎么处理

若老板拖欠农民工工钱，可通过以下途径解决：

1.协商解决：与老板直接沟通，要求其支付拖欠工资。这是最便捷的方式，若能协商成功，可快速解决问题。

2.劳动监察投诉：向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付。若逾期不支付，可要求加付赔偿金。

3.劳动仲裁：准备劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。

4.诉讼途径：对仲裁结果不服或老板未履行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。通过法律手段维护自身权益。

农民工讨薪时，要注意收集和保留相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。

三、老板拖欠农民工的工资找谁

若老板拖欠农民工工资，可通过多种途径解决。首先，可与老板协商，要求其支付工资。若协商无果，农民工可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。

此外，农民工还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意，申请仲裁应在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

若老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪，农民工可向公安机关报案，由公安机关依法追究其刑事责任。总之，农民工应积极运用法律武器维护自身合法权益。

当面临老板拖欠农民工工资不给的情况时，除了文章中提到的常规解决办法，还有一些要点值得关注。比如，在与老板协商或通过劳动监察部门解决的过程中，要注意保留好相关证据，像工资条、工作记录、考勤表等，这对后续可能的维权行动至关重要。另外，如果老板恶意拖欠且数额较大，农民工还可以考虑申请支付令，这是一种快捷有效的督促老板支付工资的法律手段。你是否正为老板拖欠工资而烦恼呢？要是对如何更好地维护自身权益、申请支付令的具体流程等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。