工伤认定结果出来以后公司不赔钱怎么办

一、工伤认定结果出来以后公司不赔钱怎么办

若工伤认定结果出来后公司不赔钱，可采取以下措施：首先，与公司协商，明确告知其应承担的赔偿责任及法律依据，争取协商解决。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。仲裁委将根据双方提供的证据及陈述进行审理并裁决。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要注意收集和保留如劳动合同、医疗诊断证明、工资发放记录等能证明劳动关系及工伤情况的证据，以维护自身合法权益，确保获得应有的工伤赔偿。

二、工伤认定结果不服的起诉后审判几次

工伤认定结果不服起诉后，审判次数并无固定限制。

一审普通程序一般会在立案之日起六个月内审结，有特殊情况可延长。如果对一审判决不服，可在规定期限内上诉，二审程序一般会在三个月内审结。

可能存在二审后还能申请再审等情况，再审若启动，审理期限也需根据具体情况确定。

整个过程中，具体审判次数取决于案件复杂程度、是否有新证据出现、当事人是否积极推进等多种因素。法院会依据事实和法律，公正、及时地审理并作出裁判，以保障当事人合法权益。

三、工伤认定结果出来后下一步应该怎么做

工伤认定结果出来后，若认定为工伤：

首先，需进行劳动能力鉴定。它确定伤残等级，是后续赔偿的关键依据。

其次，依据鉴定结果与单位协商赔偿事宜。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。协商一致后，签订赔偿协议。

若单位不配合或对赔偿有争议，可申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委审理后会作出裁决。

若对仲裁结果不服，还能在规定期限内向法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，确保足额获得工伤赔偿。

当工伤认定结果出来后公司却不赔钱时，劳动者可能会陷入困境。此时，要明白公司不履行赔偿责任是违法的。你可以先与公司再次协商，明确告知其应承担的法律义务。若协商无果，可通过劳动仲裁来维权，仲裁委将依据工伤认定结果等进行公正裁决。在仲裁过程中，需准备好相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用清单等。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。你是否正面临这样的难题呢？如果对工伤赔偿后的维权流程、证据准备等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的帮助。