农民工工资包工头不给去哪里要钱

一、农民工工资包工头不给去哪里要钱

若包工头不给农民工工资，可通过以下途径解决：向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权责令包工头支付工资，并可对其进行处罚。申请劳动仲裁：农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求包工头支付工资及相应补偿。向法院起诉：对仲裁结果不服或不愿仲裁的，可依法向法院提起诉讼，通过司法途径追讨工资。向建设单位或总承包单位反映：建设单位或总承包单位在未结清工程款范围内，对农民工工资承担先行垫付责任。 需注意，农民工要保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，以便维护自身合法权益。

二、农民工工资要不回来该怎么办

若农民工工资要不回，可通过以下途径解决： 1.协商解决：与用人单位直接沟通，明确工资数额、支付时间等，争取达成一致。 2.向劳动监察部门投诉：携带相关证据，如劳动合同、工作记录等，前往劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可加付赔偿金。 3.申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。 4.向法院起诉：若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。通过法律强制手段要求用人单位支付工资。 5.寻求法律援助：符合条件的农民工可申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务。 需注意保留好工作凭证、工资条等证据，以便维护自身权益。

三、农民工工资专用账户能超额发放吗

农民工工资专用账户不能超额发放。 设立该账户目的在于保障农民工工资按时足额支付。相关法规规定应按约定将工资款拨付到专用账户，并专款专用。若超额发放，可能导致资金挪用风险，损害农民工权益。 从监管角度看，银行等监管主体会对账户资金进行监控，确保资金流向合理、合规。若发现超额发放，可能面临责令整改等措施。同时，施工单位等相关方若违规超额发放，可能承担相应法律责任，如劳动行政部门的行政处罚等。所以，必须严格按照规定用途和金额使用农民工工资专用账户资金，不得超额发放，以切实保障农民工工资权益和建筑行业规范运行。

当面临农民工工资包工头不给的情况，了解去哪里要钱至关重要。首先，可以尝试与包工头进行协商，明确其拖欠工资的原因，争取友好解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查处理。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的权益。另外，如果包工头的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，也可向公安机关报案。在这个过程中，您是否有诸多疑问呢？比如该准备哪些证据、仲裁流程是怎样的。要是您对农民工工资讨要途径及相关法律问题有困惑，别错过，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。