老板欠我工钱16年了怎么办

一、老板欠我工钱16年了怎么办

首先，诉讼时效方面可能存在问题。一般民事权利的诉讼时效为三年，从知道或应当知道权利被侵害时起计算。你这种情况已过较长时间，需看期间是否存在诉讼时效中断、中止的事由。 若有证据能证明期间你向老板主张过权利，比如聊天记录、通话录音等，可导致诉讼时效中断，重新计算。 若无法找到诉讼时效中断等事由，从法律角度，对方可能以此进行抗辩。 但即便如此，你仍可尝试与老板协商，看能否达成还款协议。协商不成，你可以考虑收集如欠条、工作记录、证人证言等相关证据，向法院起诉。法院会根据具体证据情况及是否存在时效中断等情况进行审理和裁判。虽存在时效风险，但仍有维权途径。

二、老板欠我工钱六年了还不给怎么办

首先，你要明确劳动关系，收集如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录等能证明你为老板工作及欠薪事实的证据。 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受此一年时效期间的限制。所以你现在申请劳动仲裁仍有较大可能维权。 你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工钱及相应利息等。仲裁裁决后，若老板不履行，可向法院申请强制执行，通过法院强制手段促使其支付工钱。需注意，整个过程要按法定程序进行，以保障自身合法权益。

三、老板欠我工资5十万元怎么起诉他

首先，准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录、聊天记录等能证明你与老板存在劳动关系及工资数额的材料。 然后，撰写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求（要求支付工资50万元）、事实与理由（简述工作情况及老板拖欠工资事实）。 接着，向有管辖权的法院立案。一般是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院。立案时提交起诉状及证据材料，按法院要求缴纳诉讼费。 之后等待法院受理并安排开庭。庭审时如实陈述情况，提供证据支持诉求。法院会根据双方证据及庭审情况作出判决。若老板仍不支付，可在规定时间内申请强制执行，通过法院强制其支付工资。

当遇到老板欠工钱16年这样棘手的情况，首先别慌。除了要积极收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据外，还可以通过多种途径维权。比如向劳动监察部门投诉，请求他们介入调查督促老板支付工钱；也可以申请劳动仲裁，由仲裁机构依法裁决。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。漫长的16年，可能已经让你身心俱疲，但法律会为你撑腰。要是你在追讨工钱过程中，对具体的维权步骤、时效规定等还有疑问，不要错过解决问题的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助，助你讨回属于自己的工钱。