未满16岁上班老板不给工资怎么办

一、未满16岁上班老板不给工资怎么办

未满16岁属于童工，老板使用童工并拖欠工资的行为违法。可采取以下措施维权：首先与老板协商，要求支付工资并停止使用童工。若协商不成，可向劳动监察部门举报，其会责令老板限期支付工资，逾期不支付需加付赔偿金，同时会对使用童工的行为给予处罚。也可通过司法途径解决，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。在维权时要收集能证明工作情况及工资约定的证据，如考勤记录、工作证、聊天记录等。

二、未满16岁网络赌博如何处理

未满16岁参与网络赌博，根据我国法律规定，此年龄段属于限制民事行为能力人。一般情况下，其实施的民事法律行为效力待定。 对于网络赌博行为，首先会认定该行为违法。若情节较轻，可能由公安机关对其进行批评教育，责令监护人加以管教。 但如果参与网络赌博涉及金额较大、组织多人赌博等严重情节，虽未满16岁不承担刑事责任，但可能会面临治安管理处罚，如罚款、拘留等，不过处罚会从轻或减轻。同时，其监护人要承担相应的监护不力责任，可能需对造成的损失进行赔偿等。建议及时向公安机关报案，配合调查处理，以避免未成年人继续深陷其中，同时也防止造成更严重的后果。

三、未满16岁抢夺摩托怎么定罪

根据《中华人民共和国刑法》规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。 未满16岁抢夺摩托，若该行为符合抢劫罪的构成要件，则以抢劫罪定罪处罚。抢劫罪是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。如果在抢夺过程中使用暴力或者以暴力相威胁等足以压制反抗的行为，就可能转化为抢劫。 对于未满18周岁的未成年人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

当面临未满16岁上班老板不给工资的情况时，我们深入探讨了相应的解决办法。除了之前提到的与老板协商、向劳动监察部门投诉等途径外，还有一些要点值得关注。比如，如果协商和投诉都无法解决，你可以考虑申请劳动仲裁，通过法律程序维护自己的权益。在这个过程中，要注意收集好能证明你工作过以及工作时长、应得工资等相关证据。要是你对这些后续的维权步骤或者整个事件还有疑问，别再苦恼。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供更精准、详细的解答，帮你顺利讨回属于自己的工资。