一、申请了劳动仲裁但是依旧不给工资怎么办
先看仲裁裁决有无生效。生效后单位不付工资,就向法院申请强制执行。法院能查冻划单位银行存款,还能查封、扣押、拍卖其财产,维护咱工资权益。申请时要备好仲裁裁决书等材料,交给有管辖权的法院。
要是裁决没生效,可能单位起诉了。这就得等法院审理,咱积极应对,拿出有力证据,最后按法院判决要工资。
二、申请了劳动仲裁是不是就要打官司
申请劳动仲裁和打官司不是一回事。劳动仲裁是处理劳动争议的先行程序,打官司通常说的是向法院起诉。
劳动者和单位有纠纷申请仲裁后,仲裁委依事实法律审理裁决。双方都认可结果,裁决就生效执行,不用打官司。
要是一方对裁决不服,在规定时间(一般是收到裁决书起十五日内)可向法院起诉,这时才进入诉讼程序。劳动仲裁只是解决纠纷的办法之一,不必然引发打官司。
三、申请了劳动仲裁公司也不发工资怎么办
公司若不执行劳动仲裁支付工资的裁决,等履行期过了,能向仲裁委所在基层法院申请强制执行。法院能查、冻、划公司存款,还能查封、扣押、拍卖财产来付工资。
要是公司有能力却不执行,情节严重的会构成犯罪。可向法院反映,法院会移送公安立案,追究公司负责人刑责。
期间要积极配合法院,提供公司财产线索等信息,保障自身权益,让工资早日到手。
当面临申请了劳动仲裁但依旧不给工资的情况,这确实让人困扰。首先,你要清楚,劳动仲裁的裁决具有法律效力,对方应依法执行。若对方仍拒不支付,你可以向法院申请强制执行。法院会采取多种措施促使其履行义务,比如查询、冻结、划拨对方的银行存款等。在这个过程中,你可能会遇到一些程序上的问题,或者对后续流程存在疑问。别担心,如果对于申请强制执行的具体步骤、所需材料,或者其他与工资相关的法律问题还有不解之处,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师会为你详细解答,帮你维护自身合法权益。
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