怎样要回农民工钱

一、怎样要回农民工钱

农民工讨薪有多种途径。首先可与用人单位协商，明确工资数额、支付时间等，要求其及时足额支付。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付，逾期不付的，可加付赔偿金。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交劳动合同、工作证等能证明劳动关系及欠薪事实的证据。对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。

若用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，通过刑事手段追讨。

此外，也可借助工会、法律援助机构等的力量，维护自身合法权益。总之，要积极运用法律武器，多管齐下，尽可能要回被拖欠的工资。

二、农民工讨薪遇难题该如何解决

农民工讨薪遇难题，可按以下方式解决：首先，与用人单位协商，要求其及时足额支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令用人单位限期支付。若逾期不支付，将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。对仲裁结果不服的，还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，若用人单位恶意拖欠工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，通过刑事手段维护权益。

三、农民工追讨工资遇阻该走啥法律程序

农民工追讨工资遇阻，可按以下法律程序进行：

首先，收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。

然后，与用人单位协商，要求支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付。

若仍未解决，可申请劳动仲裁。劳动仲裁委受理后会开庭审理，作出裁决。

对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。法院会依法审理并判决。

此外，还可通过向工会、法律援助机构寻求帮助等方式维护权益。整个过程中，要注意法律规定的时效，及时主张权利，以保障自身合法权益。

在农民工讨薪的众多途径中，每一种都有其独特的作用和适用场景。比如在申请劳动争议仲裁时，如果遇到用人单位不配合提供相关证据等难题该如何应对？在向公安机关报案时，对于拒不支付劳动报酬罪的认定标准不清晰又该怎么办？这些都是可能在讨薪过程中会碰到的实际问题。如果你在讨薪过程中遭遇了这些困惑，或者还有其他关于农民工讨薪的疑问，不要发愁，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你详细解答，助力你顺利讨回属于自己的薪资。