在公司工作了10年公司外包应该怎么样赔偿

一、在公司工作了10年公司外包应该怎么样赔偿

公司业务外包致员工劳动关系变化，若公司解除劳动合同，应按《劳动合同法》支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。您工作10年，可获10个月工资的经济补偿。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

若公司违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，即20个月工资。您可先与公司协商赔偿事宜，协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权。

二、未成年初犯帮信罪一般会判多久

帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。对于未成年初犯，会综合多方面因素量刑。

根据法律规定，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

未成年人犯罪会从轻或减轻处罚。司法实践中，若未成年初犯帮信行为情节较轻，如涉案金额较小、参与时间较短等，可能会被判处缓刑、单处罚金或者免予刑事处罚等。但具体量刑需结合案件的具体情节，如是否主动投案自首、如实供述犯罪事实、是否有立功表现等。此外，还要考虑其悔罪态度、家庭监管条件等。建议尽快委托律师介入，了解详细案情，为未成年争取从轻处罚的有利结果。

三、未成年初犯诈骗怎么处理好

对于未成年初犯诈骗的情况，处理需遵循相关法律原则。首先，要看未成年人的年龄，若不满12周岁，通常不承担刑事责任，但可能责令其父母或其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育 。

若已满12周岁不满16周岁，仅在诈骗行为符合特定严重犯罪情形时才负刑事责任，不过应当从轻或者减轻处罚。

已满16周岁的未成年人犯罪，应当负刑事责任，但同样从轻或减轻处罚。

从处理方式上，建议家长积极与被害人沟通，退赔退赃，争取被害人谅解，这对从轻处罚有利。同时，可考虑为未成年人聘请专业律师，律师能更好维护其合法权益，提供有效的法律辩护，根据具体案情制定合适策略。

当探讨在公司工作了10年公司外包后的赔偿问题时，除了基本的经济补偿，还有不少值得关注的点。比如，工作年限较长的话，可能涉及到一些特殊福利或补贴是否应在赔偿中体现。另外，若外包过程中存在劳动权益受损的情况，像加班工资未足额发放等，都可在赔偿时一并提出。你是否正在面临公司外包，对自身赔偿权益存在疑问呢？如果对于赔偿标准、赔偿范围以及如何争取自身合法权益等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您提供精准的法律建议和维权指导。