一、没有营业执照没签合同老板跑路了该咋办
这种情况下,你可通过以下途径解决。首先,收集与工作相关的证据,如考勤记录、工作邮件、聊天记录等,以证明你与该老板存在劳动关系。然后,向当地劳动监察部门投诉,要求其协助追讨工资及相关权益。若劳动监察部门协调无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求老板支付工资、经济补偿等。在申请仲裁时,需注意仲裁时效为一年,从你知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。如果老板涉及金额较大或有其他违法犯罪行为,还可向公安机关报案。总之,要及时采取行动,维护自身合法权益。
二、无执照未签合同老板跑路,法律途径如何维权
若老板无执照且未签合同后跑路,可按以下途径维权:
确认主体:虽老板无执照,但实际经营者要担责。可收集能证明其身份及经营行为的材料,如名片、聊天记录等。
收集证据:即便未签合同,也要收集能证明存在事实劳动关系或交易关系的证据,如工资支付记录、工作证、服务记录、货物交付凭证等。
投诉举报:向当地市场监管部门举报其无照经营行为;若涉及劳动纠纷,向劳动监察部门投诉。
申请仲裁或起诉:收集好证据后,能证明劳动关系的,可向劳动仲裁委申请仲裁;属于民事交易纠纷的,可向法院起诉,通过公告送达等方式让老板参与诉讼,胜诉后申请强制执行其财产。
三、无执照未签合同老板跑路,劳动者如何维权
无执照且未签合同老板跑路,劳动者可通过以下途径维权:
收集证据:虽然没签合同,仍要收集能证明存在劳动关系及劳动事实的证据,如工资支付记录(转账记录等)、工作证、考勤记录、同事证言等。
向劳动监察部门投诉:即便用人单位无执照,劳动监察部门也有权对其违法用工行为进行查处。劳动者可将收集的证据提供给劳动监察部门,请求介入调查。
申请劳动仲裁:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于老板跑路,仲裁结果执行可能有困难,但仲裁裁决能确认劳动关系和应支付的工资等权益。
向法院起诉:若劳动仲裁后对结果不满意,或老板仍不履行支付义务,可向法院起诉。凭借生效判决,通过法院强制执行老板财产。
当面临没有营业执照没签合同老板跑路的情况时,首先要冷静。可以尝试通过收集工作证、考勤记录、工资发放记录等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,来维护自己的权益。同时,还可以查看老板是否存在其他财产线索,比如房产、车辆等,以便通过合法途径追讨工资及相关损失。要是涉及金额较大,也可考虑向公安机关报案,看是否能以诈骗等罪名立案侦查。你是否正遭遇此类困境呢?若对如何进一步维权、追讨欠款等还有疑问,不要慌张,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你出谋划策,帮你妥善解决难题。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图