劳动仲裁审理需要多久

一、劳动仲裁审理需要多久

1.劳动仲裁审理通常需45日，若案情复杂能延长15日。仲裁庭在受理仲裁申请后5日内，会把仲裁申请书副本送给被申请人。

2.被申请人收到副本后，要在10日内给劳动争议仲裁委员会提交答辩书。接着，仲裁委员会收到答辩书后，5日内会将副本送达申请人。

3.仲裁庭裁决劳动争议案件，从受理申请起45日内结束。要是案情复杂需延期，经仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，不过延长期限不超15日。

二、劳动仲裁结果不服起诉流程是怎样

若对劳动仲裁结果不服，起诉流程如下：

首先，要在规定时间内提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位在特定情形下，如终局裁决适用法律、法规确有错误等，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

其次，准备起诉材料，通常包括起诉状、仲裁裁决书、证据材料等。起诉状应写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等。

然后，向有管辖权的法院提交材料。一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。

最后，法院受理后会安排开庭审理。庭审中双方需举证、质证、辩论，法院根据审理情况作出判决。

三、劳动仲裁裁决结果不服如何走法律程序

若对劳动仲裁裁决结果不服，可按以下程序处理：

1.终局裁决：对于《劳动争议调解仲裁法》规定的终局裁决，劳动者不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明裁决有适用法律错误、仲裁委无管辖权等情形的，可自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

2.非终局裁决：当事人（劳动者和用人单位）任何一方不服的，都可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

总之，不服仲裁裁决，要注意在法定期限内启动后续法律程序。

劳动仲裁审理所需时间是大家关心的问题。一般情况下，仲裁委自受理仲裁申请之日起四十五日内会作出裁决；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。如果有需要公告送达等特殊情况，时间还会相应延长。你在劳动仲裁过程中是否遇到过时间方面的困扰呢？要是对于劳动仲裁审理时间、流程等还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为你详细解答，帮你更清晰地了解劳动仲裁相关事宜，维护自身合法权益。