劳动仲裁了工资怎么办

一、劳动仲裁了工资怎么办

1.劳动者需前往作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院，递交申请。

2.法院受理申请后，会给单位下发执行通知，让单位在规定时间内履行裁决书里的义务。

3.要是单位还不履行，法院就会采取行动，像冻结、划拨单位的银行存款，扣留、提取单位的收入等。

4.倘若单位还有其他可执行的财产，法院也能进行查封、扣押、拍卖等处理。

总之，劳动者拿到工资裁决后，要积极配合法院执行，这样才能让自己的合法权益得到切实保障。

二、劳动仲裁获工资后企业不给怎么办

若劳动仲裁裁决企业支付工资，企业拒不支付，你可采取以下措施：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决生效后，企业不履行支付义务，劳动者可向有管辖权的人民法院申请强制执行。需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料。法院受理后，会查询企业财产，有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价企业财产以执行工资支付。若企业有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，企业负责人要承担相应刑事责任。所以，你可及时向法院申请强制执行，通过司法手段保障自身权益。

三、劳动仲裁获工资后企业不执行咋办

若劳动仲裁裁决企业支付工资，企业不执行，劳动者可按以下步骤维权：

首先，确认仲裁裁决已生效。若双方在规定时间内均未向法院起诉，仲裁裁决即生效。

然后，准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、本人身份证明等材料，向有管辖权的法院（一般是被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院）申请强制执行。

法院受理申请后，会向企业发出执行通知，责令其履行义务。若企业仍不履行，法院有权采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨企业银行存款，查封、扣押、拍卖企业财产等，以保障劳动者合法权益。

当经历劳动仲裁后工资有了结果，后续还有一些关键要点需要关注。比如，若公司未按时履行仲裁裁决支付工资，你该如何维权，是申请强制执行还是通过其他途径进一步施压。另外，拿到工资后，税务方面是否有相关规定也不容忽视。这些问题可能会影响你最终实际到手的收入情况。你是否对劳动仲裁后的工资后续事宜存在疑问呢？如果对于工资支付后的维权、税务处理等问题还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你妥善处理后续种种情况。