申请撤销劳动仲裁结果是什么时候

一、申请撤销劳动仲裁结果是什么时候

1.通常，撤销劳动仲裁结果得在拿到仲裁裁决书后的15天内去申请呢。这期限可是固定的，不能变长、暂停或者中断哦。要是超过规定时间申请撤销，法院可不会受理。

2.申请撤销劳动仲裁结果的缘由呢，一般是在适用法律或者仲裁程序等方面有错误之类的情况。

3.当事人得把撤销仲裁裁决的申请书等相关材料交到有管辖权的法院，并且还要缴纳相应的费用。

4.法院会对申请进行审查，要是符合法定条件呢，就会裁定撤销仲裁裁决；要是不符合，就会裁定驳回申请。总之，把申请撤销的时间节点和相关要求把握好，对维护自己的合法权益那可是超级重要的呢。

二、申请撤销劳动仲裁结果的法定时间有啥规定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位申请撤销终局裁决的，应自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。

需注意，该规定仅适用于终局裁决情形。终局裁决是指追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。若为非终局裁决，用人单位不能通过此途径撤销，而是可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、申请撤销劳动仲裁结果的法定时间有何规定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位有证据证明终局裁决有该法第四十九条规定情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

这些情形包括：适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

若超过三十日的法定时间，用人单位将丧失申请撤销仲裁裁决的权利。法院经审查核实裁决有上述情形之一的，应裁定撤销。

当我们探讨申请撤销劳动仲裁结果是什么时候这个问题时，要知道一般是在收到仲裁裁决书之日起三十日内。不过这期间有严格的法定情形限制，比如仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情况，才能申请撤销。倘若你对申请撤销劳动仲裁的具体流程、法定情形把握不准，或者在这方面有其他疑问，别错过获得专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据你的具体情况，为你清晰剖析相关事宜，提供精准有效的建议。