劳动仲裁结束多久出结果

一、劳动仲裁结束多久出结果

1.劳动仲裁通常在受理申请后的45天内完结。若案情复杂需延期，经仲裁委员会主任批准后可书面通知当事人并延期，不过延长期限最多15天。如此一来，劳动仲裁最长60天会有结果。

2.仲裁庭裁决劳动争议案件时，要是部分事实已清晰，就能先对该部分作出裁决。裁决书从作出那天起就具备法律效力啦。

二、劳动仲裁结果出来后不服该如何维权

劳动仲裁结果出来后，若当事人不服，可按以下方式维权：

对于劳动者而言，若对仲裁裁决不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内，可向人民法院提起诉讼。不过终局裁决除外，终局裁决仅用人单位有特殊限制。

对于用人单位，在两种情况下可向法院申请撤销裁决。一是终局裁决，用人单位能在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；二是非终局裁决，用人单位可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

向法院起诉或申请撤销裁决时，需准备好相关证据及材料，按法定程序进行维权。

三、劳动仲裁结果出来后不服该如何走法律程序

若对劳动仲裁结果不服，可按以下程序处理。

首先，需明确不服的主体。若为劳动者不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉时要向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，请求法院重新审理该劳动争议案件。

若为用人单位，情况有所不同。对于终局裁决，用人单位只能在有证据证明存在法定情形（如适用法律、法规确有错误等）时，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销后，双方可再向法院起诉。对于非终局裁决，用人单位可在十五日内向法院起诉。

总之，要严格遵守法定的时间和程序规定进行后续操作。

在了解劳动仲裁结束多久出结果这个问题后，我们也应知晓，劳动仲裁结果出来后，如果一方对结果不服，还有进一步的救济途径。比如可以在规定时间内向法院提起诉讼，开启新的法律程序。而且，若涉及到执行阶段，又会有不同的流程和要求。比如如何申请强制执行，需要准备哪些材料等。这些后续的相关事宜都与劳动仲裁结果紧密相连。倘若你对劳动仲裁结果的后续影响、执行等环节存在疑问，或者还有其他关于劳动仲裁的困惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。